Ciudad de México.- El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) dio a conocer que aprobó una reforma integral a sus estatutos con miras a actualizar y modernizar el conjunto de normas que regulan su funcionamiento, además de clarificar, simplificar y flexibilizar los procesos de toma de decisiones al interior de la organización.
Los presidentes de las organizaciones asociadas sostuvieron reuniones de trabajo para revisar uno a uno los diversos artículos que forman parte del estatuto orgánico, y así lograr el consenso en torno a diversos ajustes que requerían su actualización.
Entre los cambios que presenta esta reforma destacan la incorporación de medidas orientadas a modernizar la vida interna de la cúpula empresarial, al incluir conceptos de integridad y ética empresarial, principios y mejores prácticas de gobierno corporativo, la promoción de los Principios de Dimensión Social de las Empresas, inclusión, temas de género y de derechos humanos.
Otros aspectos importantes están vinculados con el rigor y la flexibilidad necesarios en el proceso de toma de decisiones y la incorporación de nuevos afiliados que se incorporan a la Comisión Ejecutiva del CCE.
La Asamblea Extraordinaria de Asociados aprobó la incorporación, a partir de enero de 2022, de dos nuevas organizaciones a la Comisión Ejecutiva, bajo la categoría de Afiliados Especiales: la Cámara de la Industria de Transformación de Nuevo León (CAINTRA) y la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (AMAFORE).
Ambas instituciones que cumplen cabalmente con los criterios y procedimientos definidos por el nuevo estatuto en materia de representatividad, legitimidad, solvencia moral, técnica y financiera.
Este cambio de estatutos también contempla ajustes en las fechas para la celebración de las Asambleas Anuales Ordinarias.
De acuerdo con el calendario previsto en los nuevos estatutos, será en la primera semana del mes de marzo de 2022 cuando se concluya el proceso de elección y se lleve a cabo el relevo de Carlos Salazar Lomelín al frente del CCE, fecha en la que cumple su tercer año de gestión.
