Edgar Amigón
Ciudad de México.- La secretaria de Hacienda y Crédito Público y el Sindicato del ISSSTE llevan a cabo negociaciones para otorgar nuevos escalafones a trabajadores que realizan una labor establecida pero que reciben un ingreso menor.
“Con el trabajo conjunto entre la Institución, el sindicato y la FSTSE tenemos que conseguir que se sumen al tabulador de sueldos puestos que no tenemos, pero que sí están aplicados en la Secretaría de Salud y que hacen que nuestras compañeras y compañeros ganen menos haciendo el mismo trabajo”, dijo Luis Miguel Victoria Ranfla, Presidente del CEN de la organización sindical.
Durante la Reunión Nacional ISSSTE-SNTISSSTE, Victoria Ranfla refirió que ejemplo de lo anterior son el médico especialista en área normativa; el médico general en área normativa; el supervisor de terapistas; el supervisor de trabajo social en área médica; la enfermera general titulada D; la enfermera especialista D; el terapista profesional en rehabilitación;, el profesional en trabajo social del área médica y el generador de trasplantes de órganos y tejidos.
Abundó que en el caso de las trabajadoras sociales no se tiene reconocido el puesto de profesional en trabajo social, pero «el 80 por ciento de nuestras compañeras del ISSSTE son licenciadas y por no tener reconocido este puesto ganan 4 mil pesos menos, en comparación con las compañeras de la Secretaría de Salud; y si a esto le sumamos prestaciones, evidentemente existe una diferencia económica», añadió.
Aseguró que con todas las ganas del mundo la Administración y la representación sindical, con el invaluable apoyo de la FSTSE, habrán de platicar con la Secretaría de Hacienda para que autorice estos puestos y se haga justicia a los compañeros del ISSSTE que están, más que con el compromiso, con ese gran espíritu de servicio.
Dijo que “siempre estaremos prestos a los programas en beneficio de nuestro Instituto que dirige el licenciado José Reyes Baeza Terrazas, siguiendo por la ruta del trabajo en equipo, de realimentación y propuestas responsables.
Añadió que frente a los tiempos difíciles, además de reconocer lo que se ha hecho y lo que falta por hacer, se tienen que redoblar esfuerzos en la planeación del trabajo en el Instituto y fortalecer programas como Trato para un buen trato, a fin de lograr que las plantillas presupuestales de personal de todos los centros de trabajo coincidan con las plantillas físicas y cambiar nuestra actitud.
El SNTISSSTE, renovado en sus 48 Secciones Sindicales y Secretarios de Comité Ejecutivo Nacional, está dispuesto a redoblar esfuerzos porque nuestro compromiso es mayor para vitalizar al ISSSTE, porque es nuestro patrimonio laboral y de seguridad social, señaló.
El licenciado José Reyes Baeza Terrazas indicó que hay temas inconclusos, pero la Institución está en marcha buscando incursionar y consolidar con grandes objetivos del milenio, del sexenio, trazados en el Plan Nacional de Desarrollo del gobierno que encabeza el licenciado Enrique Peña Nieto, “un Presidente transformador que ha pagado un alto costo político por haber tomado grandes decisiones de transformación en México; estoy cierto que al paso de los años y de las décadas, en retrospectiva, habrá de medirse correcta y objetivamente el esfuerzo y el trabajo realizado por el mandatario”.
Manifestó que la hermandad y la fraternidad que se ha logrado construir dentro de la Institución, más allá de las diferencias naturales y legítimas que se puedan tener, han encontrado disposición y voluntad en nuestras coincidencias para hacer posible este encuentro y reencuentro permanente para que el ISSSTE y sus áreas de oportunidad se vayan consolidando.
