Ciudad de México.- La Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), a través del Instituto de Capacitación de la Industria de la Construcción (ICIC), firmó este día un Convenio de Colaboración que permitirá desarrollar una estrategia para capacitar a los trabajadores de la empresa Constructora Sacyr.
Esta empresa está encargada de realizar obras de gran relevancia en México, tales como el Tren Elevado y Subterráneo de Guadalajara, Jalisco, así como hospitales del IMSS en diferentes ciudades como Querétaro y Ciudad Acuña en Coahuila, además de participar con la obra de la losa de cimentación en el Nuevo Aeropuerto de la Ciudad de México.
“Obras que por sí mismas representan una gran demanda de capital humano calificado y bien capacitado, por ello, este Convenio de Colaboración, permitirá atender a los trabajadores que se vayan incorporando al proyecto del Nuevo Aeropuerto de la Ciudad de México con las herramientas y metodologías exitosas y muy probadas del Instituto de Capacitación de la Industria de la Construcción, nuestro ICIC”, comentó el Lic. Gustavo Arballo Luján, Presidente de CMIC.
Estuvieron presentes en el evento de la firma del Convenio, el Ing. Enrique Alonso Zúñiga, Director General de Sacyr Construcción México; el Ing. Eduardo Andrade Iturribarria, Director México de Sacyr; el Lic. Gustavo Arballo Luján, Presidente Nacional de CMIC; y, la Dra. Perla Cristerna Montúfar, Directora General del Instituto de Capacitación.
Enrique Alonso, Director General de Sacyr Construcción México manifestó: «Sacyr es una empresa internacional con presencia en más de 20 países. Para nosotros, México es un país estratégico, en el que queremos aportar nuestros mejores esfuerzos para el desarrollo de sus infraestructuras. Nos resulta vital contar con personal de alta cualificación y, de cara a este objetivo, colaborar con la cámara en la formación de los trabajadores e ingenieros mexicanos.»
En su oportunidad, Eduardo Andrade Iturribarria, expresó su beneplácito por este Convenio, pues permitirá elevar la productividad de la compañía, además de brindarle a su personal una mayor cantidad de opciones de mejora y desarrollo en ramas que requieren los proyectos en los que participan.
“Tenemos la oportunidad de generar fuentes de empleo en los diversos proyectos que participamos y también cuando otras empresas aliadas trabajan con nosotros hemos visto la necesidad de mantener y brindar capacitación a la mayor cantidad de trabajadores en todos los niveles del proceso constructivo, elevar los estándares de calidad en las obras, minimizar los riesgos de trabajo, reducir el número de siniestros y aumentar la productividad en todas las áreas”, precisó.
