STPS intensifica vigilancia para que se haga efectivo el pago de utilidades

La dependencia informó que en los últimos dos meses, a través de su área de Inspección Federal del Trabajo, realizó mil 929 inspecciones a nivel nacional para verificar que se cumpla con lo previsto en el Artículo 123 Constitucional

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Ciudad de México.- Con el fin de garantizar el pago de utilidades a los trabajadores, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) intensificó la vigilancia para que personas morales (empresas) y físicas con actividades empresariales (patrones) hicieran efectivo el pago de este derecho a sus empleados.

La dependencia informó que en los últimos dos meses, a través de su área de Inspección Federal del Trabajo, realizó mil 929 inspecciones a nivel nacional para verificar que se cumpla con lo previsto en el Artículo 123 Constitucional, apartado A, fracción IX, el cual establece que los trabajadores tendrán derecho a una participación en las utilidades de las empresas.

Recordó que esta prestación aplica a trabajadores que hayan laborado por lo menos 60 días en empresas cuyas utilidades netas fueron de 300 mil pesos o más, según su Declaración Fiscal 2016, y que tengan más de un año en funcionamiento.

Explicó que para el pago de utilidades, son considerados en servicio activo las madres trabajadoras en los periodos prenatales y postnatal, empleados víctimas de un riesgo laboral durante el periodo de incapacidad temporal y los padres que hubieren solicitado el permiso de paternidad que señala la Ley Federal del Trabajo.

La remuneración no aplica para trabajadores domésticos; directores, administradores y gerentes generales; profesionistas, artesanos, técnicos y otros que mediante el pago de honorarios, presten sus servicios sin existir una relación de trabajo subordinado con el patrón.

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, quienes no recibieron este derecho o se les pagó de forma incorrecta, tienen un año, contando a partir del día siguiente a la fecha límite establecida, para reclamar sus utilidades, el cual fue el 30 de mayo, en el caso de los trabajadores que laboran para una empresa, y el 29 de junio a quienes trabajan para una persona física.

El incumplimiento de este derecho representa multas que van de los tres mil 774 hasta los 337 mil pesos para los patrones, ya sean personas moArales o físicas, es decir, entre 50 y cinco mil días conforme al valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA), determinado por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

La STPS convoca a los trabajadores a acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para asesoría, conciliación o en su caso, representación ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.