Nueva York.- Microsoft propone un nuevo plan de salidas voluntarias a unos 60,000 empleados en Estados Unidos, Canadá, India y el Reino Unido, indicó el grupo este lunes a la AFP, seis meses después de una primera propuesta del mismo tipo.
Esta oferta alcanza solo a ciertas divisiones del grupo y constituye «otro medio de adaptar sus plantillas a la evolución de las necesidades» de la firma, escribió la directora de recursos humanos, Amy Coleman, en un mensaje a los empleados.
La firma de Redmond (estado de Washington), que empleaba a 223,000 personas a finales de junio, había propuesto en abril un primer plan a unos 8,750 empleados estadounidenses.
